员工培训的实施具体含义是()。
A. 分析员工培训需求，评估员工培训结果
B. 分析员工培训需求，实行员工培训计划
C. 确定员工培训目标，制定员工培训计划
D. 实行员工培训计划，评估员工培训结果
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员工培训的实施具体含义是()。
A.分析员工培训需求，评估员工培训结果 B.分析员工培训需求，实行员工培训计划 C.确定员工培训目标，制定员工培训计划 D.实行员工培训计划，评估员工培训结果
答案
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。
A.首要环节 B.关键环节 C.重要基础 D.最后环节
答案
简述员工培训的含义、类别和意义？
答案
要搞好员工教育培训，必须因人施教、针对每个员工的实际情况和所处岗位的具体要求实施教育培训。()
A.对 B.错
答案
员工培训的原则具体包括()。
A.理论联系实际、学以致用的原则 B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则 C.全员培训和核心员工培训相结合的原则 D.过程管理与结果考核相结合的原则 E.结果优先的原则
答案
员工培训规划的实施步骤是如何？
答案
下列属于实施员工培训环节的是（）
A.分析员工培训需求，评估员工培训结果 B.分析员工培训需求，实行员工培训计划 C.确定员工培训目标，制订员工培训计划 D.实行员工培训计划，评估员工培训结果
答案
在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。
A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理 D.员工培训者
答案
在企业员工培训工作中，实施培训的主体是( )。
A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员 D.员工培训者
答案
企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。
A.心理知识 B.咨询辅导技巧 C.自我管理技巧 D.情绪管理 E.信任关系
答案
热门试题
培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
在企业员工培训的工作中，实施培训的主体是（ ）。
不属于实施员工培训环节的是（）。
不属于实施员工培训环节的是（ ）。
( )培训大纲是关于培训某门具体知识的实施方案。
培训员工实施阶段主要是（ ）。
培训讣划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（）。
员工层面的培训需求分析具体包括（ ）。
简述员工培训课程体系的设计定位的含义
简述员工培训课程体系的设计定位的含义。
简述员工培训开发实施管理系统
实施员工培训的环节主要包括（）
企业员工外部培训的实施步骤：
实施员工培训的环节不包括（）
简述员工培训开发实施管理系统
新员工培训的具体步骤有哪些？
(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。
实施员工培训开发规划的内容包括（ ）。
员工培训开发实施管理系统包括（）等。
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