材料
在某电子股份有限公司工作的老王，在公司工作10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同(或相似)的岗位、相同(或相似)的工作，享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到了不公平待遇，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
订立劳动合同应遵循的原则有（）。
A. 合法原则
B. 平等自愿原则
C. 诚实信用原则
D. 同工同酬原则
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订立劳动合同应遵循的原则有（）。
A.合法原则 B.平等自愿原则 C.诚实信用原则 D.同工同酬原则
答案
订立劳动合同应遵循的原则有（）
A.平等自愿 B.公平原则 C.合法原则 D.协商一致 E.双赢原则
答案
订立劳动合同，应当遵循的原则有（）
A.合法 B.平等自愿 C.协商一致 D.保守秘密 E.诚实信用
答案
订立劳动合同，应当遵循的原则有（）
A.合法、公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.保守秘密 E.诚实信用
答案
劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。
A.合法原则 B.利益原则 C.公平原则 D.诚实信用原则 E.平等自愿原则
答案
劳动合同的订立必须遵循的原则有（）
A.平等原则 B.自愿原则 C.合法原则 D.协商一致原则
答案
依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（）
A.公开 B.合法 C.平等自愿 D.公平 E.诚实信用
答案
依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（）
A.合法 B.公平 C.协商一致 D.诚实信用
答案
依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。
A.公开 B.合法 C.平等自愿 D.公平 E.诚实信用
答案
饭店与员工订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。
A.公平 B.合法 C.平等自愿 D.等价有偿 E.诚实信用
答案
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