（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式

事业单位聘用合同是广义劳动合同的一种特殊形式（）判断题 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（）通知。 劳动者解除劳动合同，应当提前形式通知用人单位（） 劳动合同的双方当事人必须以书面形式约定劳动合同的解除条件（） 保险合同解除()是保险合同终止的一种形式。 劳动者解除劳动合同，应当提前一书面形式通知用人单位（） 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（　　）天通知。 我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括（）。 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前（　　）天通知。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 参加公司组织的各类培训或考试，按培训协议约定应予解除劳动合同的，属于解除劳动合同的哪种形式（） 供用电合同的解除有两种形式，一种是供用电合同的协议解除，另一种是供用电合同的法定解除（） 单价合同投标报价中最常见的一种方法是()。 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 （）是商务代理中一种最普通，最常见的形式。 单相触电是最常见的一种直接触电形式。 （　　）是最常见、使用最为广泛的一种菜单形式。 劳动者提前（）日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者书面形式通知用人单位后即可解除劳动合同。