职业病诊断.鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断.鉴定机构应当结合劳动者的临床表现.()等，作出职业病诊断.鉴定结论。

职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任（） 职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不力责任（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料 《职业病危害项目申报办法》规定用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 产生职业病危害的用人单位的工作场所( )。 产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。 用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测和职业病危害现状评价。 在职业病诊断时，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等有异议，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查（） 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（）资料时，用人单位应当如实提供 职业危害申报材料包括（）。①职业病危害项目申报表②用人单位基本情况③工作场所职业病危害因素种类④工作场所职业病危害因素的分布情况 《职业病防治法》规定：职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料（） 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地（）申报职业病危害项目。