下列行为哪些属于职工伤亡（）
A. 由于分公司的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善而发生的人身伤害
B. 分公司领导指派到分公司外从事本公司活动而发生的人身伤害
C. 长期工作患有职业病的
D. 职工在本岗位劳动发生的人身伤害
查看答案
相关试题
换一换
下列行为哪些属于职工伤亡（）
A.由于分公司的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善而发生的人身伤害 B.分公司领导指派到分公司外从事本公司活动而发生的人身伤害 C.长期工作患有职业病的 D.职工在本岗位劳动发生的人身伤害
答案
职工伤亡事故调查必须查明下列哪些事项（）
A.事故发生的时间（年、月、日、时、分）、具体地点和经过 B.伤亡人数、伤害部位和程度 C.伤亡人和与事故直接有关人员的情况:姓名、性别、年龄、岗位或职务、受过何种安全教育或培训等; D.造成事故的直接原因和间接原因 E.事故的后果和经济损失
答案
按照《企业职工伤亡事故分类标准》，下列（）属于工伤事故
A.车辆伤害 B.触电伤害 C.火灾伤害 D.地震伤害
答案
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤不包括下列哪些内容。（）
A.医疗费 B.抚养费 C.非法用工伤亡赔偿 D.职工因工致残享受的待遇
答案
车站发生职工伤亡事件需要电话通知哪些？（）
A.行调 B.中心负责人 C.部门负责人 D.热线
答案
下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的不认定为工伤
答案
下列不属于企业职工伤亡事故范围的是()。
A.职工利用业余时间，采取承包形式，雇佣的外单位人员完成本企业临时任务发生的伤亡事故 B.企业租赁及借用的各种运输车辆，执行该企业的生产任务，发生的伤亡 C.由于职工违反劳动纪律在操作企业设备过程中而发生的伤亡事故 D.职工乘坐公共交通工具上下班途中发生的伤亡事故
答案
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。（）
A.医疗费 B.误工费 C.非法用工伤亡赔偿 D.职工因工致残享受的待遇
答案
突发职工伤亡事故的应急处置，参照《职工伤亡应急预案》执行（）
答案
下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的，不应认定为工伤的是（ ）
A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀 D.出差的途中遭遇车祸的
答案
热门试题
职工非因工伤亡事故是与施工生产或工作无关的职工伤亡事故（）
职工因为下列情况伤亡的应当认定为工伤（）
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。（）
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿。（）
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：因工伤亡赔偿、护理费、非法用工伤亡赔偿（）
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》属于（）。
职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施？
职工伤亡事故统计和处理，职工包括（）
简述职工伤亡不能认定为工伤的情形。
什么是职工伤亡事故？
什么是职工伤亡事故
根据分公司《职工伤亡事故处理规定》，职工伤亡事故的直接原因包括以下几方面（）
根据GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》将工伤事故分为哪些类（）
下列不属于《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)中的企业工伤事故的是()。
《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类。下列事故中，属于该20类工伤事故的是（）
职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤。
职工醉酒导致伤亡可认定工伤或者视同工伤（）
职工醉酒导致伤亡，可以认定工伤或视同工伤。
按《企业职工伤亡事故分类标准》，该事故涉及哪些类别?
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括：医疗费、非法用工伤亡赔偿和（）。
使用微信扫一扫登录
