单选题

增收节支奖,计入个人奖惩考核标准()

A. 正确
B. 错误

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单选题
增收节支奖,计入个人奖惩考核标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
A.加班加点工资 B.奖金 C.津贴补贴 D.计时工资或计件工资
答案
主观题
每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。
答案
单选题
合理化建议奖,计入个人奖惩考核标准()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于()
A.材料费 B.机械使用费 C.人工费 D.企业管理费
答案
单选题
集团公司《关于印发进一步强化增收节支的若干规定的通知》规定,全年各单位成本盈亏实现增收节支()以上
A.10亿元 B.12亿元 C.20亿元 D.6亿元
答案
单选题
上半年,淮北矿业出台了《强化增收节支确保扭亏增盈特别规定》,提出力争全年增收节支30亿元以上,其中增产增效和成本节支不低于()亿元。
A.50 B.40 C.20 D.25
答案
判断题
××公司关于完全彻底地开展增收节支活动的通报()
答案
多选题
从增收节支角度出发,提高旅游微观经济效益的途径包括()
A.不断扩大业务量 B.实行多种经营 C.降低边际成本和收入 D.降低物质消耗程度 E.合理组织劳动,提高劳动效率
答案
单选题
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()
A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
答案
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树立成本意识,厉行节约,增收节支,生活健康朴素,不铺张浪费() 按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。 为积极应对当前异常严峻的煤炭市场形势,有效化解风险,必须进一步提振信心,果断采取措施,全面开源节流,实现增收节支,全年各单位成本盈亏实现增收节支()以上 ××公司关于完全彻底地开展增收节支活动的通报。请修改该文件标题。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 由公司统一组织的各类方案奖惩,不计入个人奖惩考核标准() 根据《建筑安装工程费用项目组成》的规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,应列入()。 根据建筑安装工程费按照费用构成要素来看,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬属于(  )。 2016年,由于煤价、电价、油价下行,淮北矿业必须增收节支()亿元,这是生存发展的底线要求 根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的( )。 根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中( )。 施工成本控制要以工程承包合同为依据,围绕降低工程成本这个目标,从(),努力挖掘增收节支潜力 通过核算分析,不断优化施工过程、施工机械的管理方法,最终达到增收节支,获得更大的经济效益() 6.根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(    )。* (2018年真题)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中(  )。 (2018年)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(??)。 由公司统一组织的工作检查、不计入个人奖惩考核标准() 施工成本控制要以工程承包合同为依据,从方面,努力挖掘增收节支潜力,以求获得最大的经济效益() 根据国家相关法律.法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,属于人工日工资单价中的() 绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,主要根据( )来确定。[2016年5月真题]
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