多选题

金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()

A. 国家劳动定员标准
B. 部门劳动定员标准
C. 行业劳动定员标准
D. 地方劳动定员标准
E. 企业劳动定员标准

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多选题
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()
A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准 C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准 E.企业劳动定员标准
答案
多选题
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )
A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准 C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准 E.企业劳动定员标准
答案
多选题
按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()
A.国家劳动定员标准 B.按效率定员的标准 C.行业劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.地方劳动定员标准
答案
多选题
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )。[2012年5月、2011年11月三级真题]
A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准 C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准 E.企业劳动定员标准
答案
多选题
按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。
A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.行政机关定员标准
答案
单选题
劳动定员标准的分类分别是单向定员标准和()
A.效率定员标准 B.设备定员标准 C.岗位定员标准 D.综合定员标准
答案
单选题
劳动定员的方法不包括按()定员。
A.工作时间 B.职责范围 C.组织机构 D.比例
答案
多选题
劳动定员的方法有()
A.按岗位定员 B.按设备定员 C.按经验比例定员 D.按企业性质定员 E.按劳动效率定员
答案
多选题
劳动定员的基本方法()。
A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员 E.按组织机构 F.按职称定员
答案
多选题
劳动定员的基本方法()
A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员 E.按组织机构、职责范围和业务分工定员 F.按职称定员
答案
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