单选题

直线制组织形式的缺点是专业分工差,(  )。

A. 机构简单
B. 权力集中
C. 横向联系困难
D. 隶属关系不明确

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单选题
直线制组织形式的缺点是专业分工差,( )。
A.权力集中 B.机构简单 C.隶属关系不明确 D.横向联系困难
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单选题
直线制组织形式的缺点是专业分工差,(  )。
A.机构简单 B.权力集中 C.横向联系困难 D.隶属关系不明确
答案
单选题
直线制组织形式的缺点是专业分工差,(   )。
A.权力集中 B.机构简单 C.隶属关系不明确 D.不利于项目管理水平的提高
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多选题
常见的组织结构职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()
A.员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从 B.不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才 C.机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担 D.决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等
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单选题
常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式,它的缺点是()?
A.员工从属于职能部门和直线领导的双重领导和指挥,不利于组织进行统一的指挥和集中领导,容易造成行政工作的混乱,令下属无所适从 B.不可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才 C.机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担 D.决策需要考虑到多方职能部门,效率较低,不能灵活的适应市场的变化等
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单选题
直线职能制组织形式的缺点有()。
A.下级人员受多头指挥 B.实行没有职能部门的“个人管理” C.纵横向协调工作量大 D.信息传递路线长
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单选题
直线职能制组织形式的缺点有( )。
A.下级人员受多头指挥 B.实行没有职能部门的“个人管理” C.纵横向协调工作量大 D.信息传递路线长
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