单选题

符合()周岁的残疾人,不分性别,都要填写“就业扶贫“的相关指标

A. 16—54
B. 18—54
C. 16—59
D. 18—59

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单选题
符合()周岁的残疾人,不分性别,都要填写“就业扶贫“的相关指标
A.16—54 B.18—54 C.16—59 D.18—59
答案
单选题
2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合()有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。
A.法定结婚年龄 B.法定就业年龄 C.法定完全民事行为能力 D.法定生育年龄
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
A.对 B.错
答案
判断题
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人()
答案
多选题
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
A.多点就业 B.强制就业 C.集中就业 D.分散就业
答案
单选题
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
A.法律 B.行政法规 C.部门规章 D.规范性文件
答案
多选题
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
A.符合法定就业年龄 B.具备职业资格 C.有就业要求 D.从事有报酬的劳动
答案
判断题
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
答案
主观题
什么叫残疾人就业?国家促进残疾人就业的方针是什么?
答案
热门试题
国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是() 以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定()? 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。 计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当()。 某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排( )名残疾人就业。 某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。   根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有(  )。 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有() 根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()。 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的() 蚧虫不分性别都是不完全变态。() 蚧虫不分性别都是不完全变态. 蚧虫不分性别都是不完全变态() 2012年,某省加大扶持贫困残疾人力度,财政投人扶贫资金3816. 3万元,比上年大幅增长18%,扶持贫困残疾人员56561人,脱贫35110人。享受优惠政策的贫困残疾人117727人, 比上年增加3%。截至2012年底,城镇残疾人安排就业人数共227192人。其中,集中就业25135人,按比 例就业合计91384人,个体及其他形式就业110673人。农村残疾人实际就业630900人。其 中,从事 以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定()。 某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金。 某单有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到( )人,应当缴纳残疾人就业保障金。 某单位有1000人,根据《残疾人保障法》,若此单位的残疾人就业达不到()人,应当缴纳残疾人就业保障金
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