《事业单位人事管理条例》规定，事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见（）

《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的，应当（）。 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混) 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿（） 事业单位制定或者修改人事管理制度，可以不听取工作人员意见（） 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（　　）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（） 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位工作人员受处分期间为（） 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限—般不低于（）年 《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（　　）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（） 制定《事业单位人事管理条例》的目的有（） 事业单位制定或者修改人事管理制度，听取工作人员意见的主要形式是（） 按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ） 年。 《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（）