单选题

由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿;权责不对等、有职无权等问题,最佳解决方案是()

A. 明确沟通目的
B. 学会倾听
C. 选择合适的语言和渠道进行沟通
D. 制定工作职责说明书、建立奖惩机制

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投资管理的基本原则是“分权分责、权责对等”() ()权责明确,治理关系简单,但由于容易造成董事与经理人员的兼任,使决策权与监督权容易混淆,是诱发经营者腐败的要因。 权力是为完成工作任务而服务的,因此一定要遵循权责对等的原则() 根据依法依规、权责对等原则,最低生活保障工作明确了责任追究的具体情形,其中社区及工作人员问责情形有()。 根据《侵权责任法》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。 根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。 根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任 根据《侵权责任法》,承担侵权责任的方式有(  )。 根据《侵权责任法》,行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的,应当由以下哪些承担侵权责任() 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任 最早提出“权力和责任是孪生物”的思想,也就是权责要对等的是(  )。 最早提出“权力和责任是孪生物”的思想。也就是权责要对等的是()。 出现权责发生制和收付实现制的区别是由于有了()。 “权责对等,从严监督”也是监察工作的原则之一,体现了行使权力和责任担当相统一的思想。() 权责对等,从严监督也是监察工作的原则之一,体现了行使权力和责任担当相统一的思想() 根据《侵权责任法》规定,从事下列( )活动造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任 根据《侵权责任法》规定,从事下列( )活动造成他人损害的,经营者应当承担侵权责任。 判断题:组织设计的原则包括命令统一、人人有事做、权责对等原则。 根据《侵权责任法》,一般侵权责任的构成要件有() 根据《侵权责任法》,规定,下列属于侵权责任的承担方式有()
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