（）权责明确，治理关系简单，但由于容易造成董事与经理人员的兼任，使决策权与监督权容易混淆，是诱发经营者腐败的要因。

在现代公司治理结构中，董事会与经理的关系是（ ）。 公司治理结构中，董事长与总经理的关系是（） 在现代公司治理结构中，董事会与经理的关系是（ ）。 在现代公司治理结构中，董事会与经理的关系是（）。 人际关系方面，经理人员首先要扮演好（）的角色 衡量和评估经理人员所制定的计划销售目标与实际销售之间的关系的绩效工具是（） 公共关系工作是经理人员的营销手段，其主要任务是()。 证券公司应明确董事会、监事会、经理人员等各层级的内部控制职责，确保内部控制的有效性。以下说法中错误的是（ ）。 经理与董事会之间是（）关系 经理人员开发规划的步骤有（） 用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有（ ）。 用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有（） 鉴证成员由于与客户或其董事、经理、员工存在密切关系，与客户利益过于一致，属于()。 对基金经理人内部治理的监管，坚持()的利益优先的原则。 （　　）对公司治理结构进行了相应的规定，明确了股东会、董事会、监事会和经理各自的职责及其相互关系等。 对于高级经理人员来说，（）更适合他们。 经理人员常见的败德行为有（ ） 公司的执行机构是经理人员（） 权责不明确容易出现的问题有（　　）等。 董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责对公司董事和经理人员的人选、选择标准和程序进行选择并提出建议。