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根据《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》规定,容错认定按照什么程序进行?

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根据《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》规定,容错认定按照什么程序进行?
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主观题
根据《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》规定,对所反映问题失实或受到诬告的单位或个人,可以采取哪些措施?
答案
主观题
根据《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》规定,对省管党政领导干部进行组织调整,一般按照什么程序进行?
答案
单选题
《管理人员容错纠错规程(试行)》适用于()
A.设计总院管理岗位工作人员 B.设计总院及所属单位管理岗位工作人员 C.设计总院业务岗位工作人员 D.设计总院及所属单位管理岗位及业务岗位工作人员
答案
单选题
按照《贯彻“三个区分开来”容错纠错暂行办法》下列表述错误的是()
A.把在推进改革中因缺乏经验.先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违规违纪违法行为区分开来。 B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误.同上级明令禁止后依然我行我素的违规违纪违法行为区分开来。 C.把为推动发展的无意过失.同为谋取私利的违规违纪违法行为区分开来。 D.把干部以权谋私的违法行为同明知故犯的违法行为区分开来
答案
单选题
容错纠错应当坚持结合,并重()
A.严管和厚爱 激励和约束 B.严管和厚爱 教育和激励 C.教育和严管 激励和约束 D.监督和教育 激励和约束
答案
多选题
容错纠错应遵循以下原则()
A.事业为上.正向激励 B.实事求是.客观公正 C.依纪依法.严守底线 D.容纠并举.有错必纠
答案
单选题
建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()中的失误。
A.改革开放 B.经济决策 C.经济活动 D.改革创新
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判断题
建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
答案
多选题
容错纠错应当准确把握政策界限,坚持()
A.把干部在推进改革中因缺乏经验.先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来 B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误.同上级明令禁止后的依然我行我素的违纪违法行为区分开来 C.把为推动发展的无意过失.同为谋取私利的违纪违法行为区分开来 D.把违反日常管理规定同违纪违法行为区分开来
答案
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