在劳动关系中，劳动者和用人单位都享有权利和负有义务，双方的权利义务相互对应，彼此依存，即（）

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务（） （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 以下哪个是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议 劳动合同：劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立( )。 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） 劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议。（） 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有和履行劳动义务（） 根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议 是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议． （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 （ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的(      )。 劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。