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下列选项中不属于就业权内涵的是
A.就业自由 B.就业促进 C.解雇补偿 D.解雇限制
答案
下列选项中，不属于公平就业权包含的内容的是（）
A.妇女就业平等权 B.少数民族劳动者就业平等权 C.外籍人员就业平等权 D.农村劳动者进城就业平等权
答案
下列选项中，不属于就业援助对象的是（）。
A.法定就业年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭 B.因失去土地无法就业的农民 C.在小企业工作的残疾人 D.连续失业一定时间仍未实现就业的人员
答案
下列选项中不属于新型国际关系内涵的是（）
A.维护世界和平，促进共同发展 B.相互尊重 C.公平正义 D.合作共赢
答案
下列选项中，不属于就业保护方面的政策的是（ ）。
A.就业权利的保护 B.劳动获得基本工资和基本福利的权利 C.在劳动场所基本的安全和健康 D.增加劳动防护用品数量
答案
下列选项中不属于形成权的是（ ）。
A.追认权 B.催告权 C.撤销权 D.解除权
答案
下列选项中，不属于传播权的是（）
A.制片权 B.播放权 C.表演权 D.展览权
答案
下列选项中，不属于身份权的是()。
A.亲属权 B.荣誉权 C.隐私权 D.配偶权
答案
下列哪个选项不属于就业范畴？（）
A.纺织工陈某因工厂设备损坏临时停工而暂时没有工作 B.年满16岁的张某在一家私营企业从事销售员工作 C.王某在家庭工厂中帮工，工作时间仅相当于正常工作时间的1/2，并不拿报酬 D.刘女士以在一家福利院参加公益劳动为主要工作
答案
下列选项中，不属于秉承守正创新的内涵的是（ ）。
A.专注主业，更好服务于创新驱动战略和供给侧结构性改革，增强发展的适应性，以创新促发展 B.围绕服务实体经济和满足广大投资者多元化的金融需求，开展产品、业务、管理、组织等方面创新，提升金融资源配置的效率，拓展市场的广度和深度 C.不断提高专业化水平，培养专业精神和专业主义，提升专业附加值，形成学习专业、尊崇专业、按专业精神做事的文化氛围 D.坚持合规风控与创新发展并重，把合规管理和风险控制贯穿于创新发展全过程。强化员工审慎执业与风险防范意识
答案
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下列选项中不属于商标权的是（）
下列选项中，不属于物权客体的是（ ）
下列选项中,不属于权利质权的是（）
下列选项中，不属于人格权的是()。
下列选项中不属于担保物权的是（ ）。
下列选项中不属于物权特征的是（）
下列选项中，不属于担保物权的是（）
下列选项中，不属于人格权的是()。
下列选项中，不属于用益物权的是（）
下列选项中，不属于用益物权的是（ ）。
下列选项中，不属于用益物权的是（）。
下列选项中，不属于滥用代理权的是( )。
下列选项中，不属于著作权特征的是（）。
下列选项中不属于物权的特征的是（ ）。
下列选项中，不属于用益物权的是（ ）
下列选项中不属于用益物权的是（）
下列选项所述物权中，不属于用益物权的是（）
下列选项中，不属于基于SOA技术，智慧教育感知层内涵的是（）
下列选项中，不属于引起一个地区就业增长的要素是（）
下列选项中，不属于针对高校毕业生促进就业的措施是（）。
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