判断题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在未进行离岗前职业健康检查的,不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。()

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单选题
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位可以解除劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在未进行离岗前职业健康检查的,不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。()
答案
单选题
用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的()
A.A.职业健康检查 B.B.家庭成员调查 C.C.职业危害教育培训
答案
单选题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,应在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查()
A.30 B.60 C.90
答案
单选题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,其上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,费用由 _承担()
A.个人自费 B.医疗保险 C.用人单位 D.政府
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的()
A.不得解除劳动合同 B.不得裁员 C.应当在裁员时,优先留用 D.应当在裁员时,多支付1月工资
答案
单选题
对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者,用人单位应在劳动者离岗前()内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查
A.10 B.30 C.45
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位解除劳动合同()
A.可以 B.必须 C.不得 D.经领导批准可以
答案
单选题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查()
A.15 B.20 C.30 D.60
答案
判断题
用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查()
答案
热门试题
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