对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在未进行离岗前职业健康检查的，不得与劳动者解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位自愿组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（）的职责 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（）的职责。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 职业病危害因素接触水平：从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。 用人单位不得安排未经上岗前的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的健康检查（） 从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责（） 从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责（） 煤矿企业可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业