用人单位对从事接触职业病危害的劳动者,离岗时不进行职业健康检查（）

对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康检査（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行的职业健康体检（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康检査 对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予工资补助 用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 用人单位不得安排的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位自愿组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（） 用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查（） 50.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康体检。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业