单选题

针对AB类集团高层领导、关键人等重要客户跨区服务,个工作日内必须与重要客户取得联系;个工作日内,提供特殊号码、上门送卡、加入集团V网(短号码)等服务,并要求上门拜访到位()

A. 1,2
B. 1,3
C. 2,3
D. 2,5

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单选题
针对AB类集团高层领导、关键人等重要客户跨区服务,个工作日内必须与重要客户取得联系;个工作日内,提供特殊号码、上门送卡、加入集团V网(短号码)等服务,并要求上门拜访到位()
A.1,2 B.1,3 C.2,3 D.2,5
答案
单选题
AB类集团哪些类型关键人可升级至全球通“钻石卡”服务()
A.决策人、业务联系人 B.决策人、决策影响人(含厅处级) C.业务使用人、联系人 D.决策人、技术经办人
答案
单选题
AB类集团BOSS系统配置五类关键人原则上各不超过个()
A.8 B.10 C.12 D.15
答案
单选题
全球通VIP客户认定集团重要客户中A1类关键领导(分管领导)认定为()卡客户
A.金卡 B.银卡 C.钻卡 D.普通客户
答案
主观题
当客户不满要找高层领导时如何处理?
答案
单选题
全球通VIP客户认定集团重要客户中A1类集团关键领导(行政一把手)认定为()卡客户
A.金卡 B.银卡 C.钻卡 D.普通客户
答案
判断题
高层领导直属型公关部作为一个二级机构,直属于组织的最高层领导()
答案
单选题
全球通VIP客户认定集团重要客户中百强集团关键领导认定为()卡客户
A.金卡 B.银卡 C.钻卡 D.普通客户
答案
多选题
AB类集团至少各配置(1)名决策人、业务联系人、业务使用人,五类关键人原则上各不超过(10)个,关键人总数不超过(15)个()
A.1 B.6 C.10 D.15
答案
单选题
对于中大型项目,邀请高层领导拜访客户的时机()
A.A:售中交付时 B.B:售前讨论方案激烈讨论时 C.C:售后出现故障投诉时 D.D:商机出现时
答案
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高层领导的沟通方式包括() 跨区服务流程中,外省客户拨打10086人工台提出查询申请,()无法查询。 高层领导素质共计6条,即:()、()、()、()、()、()。 高层领导的工作具有()等特点 高层领导素质共计6条,即()、()、()、()、()、() 高层领导应当营造良好的经营环境,包括哪6个方面要求? 高层领导特别强调的能力是() 高层领导者应该承担那些角色?() 集团客户资料完整率质检要求ABC类集团关键人完整率() 以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导。 项目章程应该由()的企业高层领导发出。 企业文化内部传递需要高层领导() 给集团单位中的高层领导汇报工作的时候,一般要重点汇报技术参数() 近日,某集团高层领导研究了发展方向问题。王总经理认为:既要发展纳米技术,也要() 根据AB类集团关键人捆绑的认定标准,参加以下哪项活动不能认定为捆绑() 根据AB类集团关键人捆绑的认定标准,参加以下哪项活动不能认定为捆绑() 项目经理应对项目干系人进行管理,项目经理进行干系人管理的重点是保证客户和高层领导的满意() 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是( )
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