登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
师资队伍建设属于高校微观管理的内容()
判断题
师资队伍建设属于高校微观管理的内容()
查看答案
该试题由用户150****61提供
查看答案人数:22425
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户150****61提供
查看答案人数:22426
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
师资队伍建设属于高校微观管理的内容()
答案
判断题
师资队伍建设属于高校微观管理的内容()
答案
判断题
高校师资队伍建设属于高等教育宏观管理的内容()
答案
判断题
高校师资队伍建设属于高等教育宏观管理的内容()
答案
判断题
加强高校师资队伍建设,优化职业教育师资结构。
答案
主观题
“四个统一”:(加强高校师资队伍建设〉
答案
判断题
课程建设就是师资队伍建设。
答案
判断题
课程建设就是师资队伍建设()
答案
单选题
关于应用型高校师资队伍建设的说法错误的是()。
A.应加强“双师型”教师培养,发展校企之间的师资互通机制 B.可以促进科技创新成果转移转化与产业化没强化人力资本对经济转型升级的推动作用 C.应深化职业院校与普通高校的交流合作提高职业院校教师的授课水平 D.应鼓励教师深入企业开展定期实践锻炼
答案
单选题
关于应用型高校师资队伍建设的说法错误的是()
A.应加强双师型教师培养,发展校企之间的师资互通机制 B.可以促进科技创新成果转移转化与产业化没强化人力资本对经济转型升级的推动作用 C.应深化职业院校与普通高校的交流合作提高职业院校教师的授课水平 D.应鼓励教师深入企业开展定期实践锻炼
答案
热门试题
培训机构应当按照__的原则,加强师资队伍建设()
建立师资库是师资队伍建设的有效手段,力争()年全面完成各级师资库建设任务
后勤管理属于高校微观管理的内容()
科研管理属于高校微观管理的内容()
后勤管理属于高校微观管理的内容()
科研管理属于高校微观管理的内容()
以下属于高校微观管理内容的是()
人力资源管理属于高校微观管理的内容()
人力资源管理属于高校微观管理的内容()
优秀的师资队伍是高校完成培养高素质人才的基本前提。
按照()的原则,建设高素质干部教育培训师资队伍
论述高校思想政治教育队伍建设的内容及加强学生思想政治教育队伍建设的措施。
论述高校思想政治教育队伍建设的内容及加强学生思想政治教育队伍建设的措施
职业教育师资队伍来源包括()
下列哪项不是审核师资队伍的审核要素()
高校教师队伍建设的途径有哪些
高校教师队伍建设的途径有哪些
学校教学工作评价的主要内容有:师资队伍评价、教学管理评价、()和()等
“代维队伍建设”包括“代维队伍管理”和()两部分内容。
根据《普通高等学校学生心理健康教育工作基本建设标准(试行)》,加强大学生心理健康教育师资队伍建设要做到()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP