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在劳动过程中,劳资双方发生争议,当事人应当在日内申请调解,日内申请仲裁或向人民法院起诉的程序进行
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在劳动过程中,劳资双方发生争议,当事人应当在日内申请调解,日内申请仲裁或向人民法院起诉的程序进行
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在劳动过程中,劳资双方发生争议,当事人应当在日内申请调解,日内申请仲裁或向人民法院起诉的程序进行
答案
多选题
发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
A.工会 B.董事会 C.企业劳动争议调解委员会 D.依法设立的基层人民调解组织 E.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。
A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 E.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
单选题
劳资关系发生纠纷,当事人可以向()申请调解。
A.当地的仲裁委员会 B.向人民法院 C.民事纠纷委员会 D.本单位劳动争议调解委员会
答案
主观题
发生劳动争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
答案
多选题
发生劳动争议,当事人可以到下列( )等调解组织申请调解。
A.劳动争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会 C.依法设立的基层人民调解组织 D.劳动保障协会 E.在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇 D.仲裁机构
答案
多选题
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.仲裁机构
答案
单选题
发生劳动争议,当事人可以到哪一组织申请调解?()
A.该企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇 D.以上均可
答案
热门试题
发生劳动争议,当事人可以到哪一组织申请调解()
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解()
劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()内结束。
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()
劳动争议当事人可申请调解的调解组织不包括( )。
当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。( )
对于劳动争议协商不成功的,当事人可以申请调解。
当发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解仲裁或者提出诉讼,也可以()
劳动争议发生后,当事人须向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。()
劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。
劳动争议发生后,当事人须向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁()
《劳动争议调解仲裁法》四十条规定:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()。
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、,也可以协商解决()
劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。
7.劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。( )
《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
发生劳动争议时,当事人可通过得以解决。①依法申请调解;②仲裁:③提起诉论;①协商解决()
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