单选题

严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实强制休假,加强对制度执行情况的后评价()

A. 运营主管
B. 客户经理
C. 柜员
D. 基层营业机构负责人

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单选题
严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实强制休假,加强对制度执行情况的后评价()
A.运营主管 B.客户经理 C.柜员 D.基层营业机构负责人
答案
判断题
严格执行关键岗位轮岗要求。各行要结合现金营运安防要求,严格执行自助设备装卸钞线路轮换和人员强制休假制度,装卸钞线路必须按季轮换,严禁长期同人同线()
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单选题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。
A.定期 B.不定期 C.定期或不定期 D.频繁
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判断题
委派会计必须严格按照人民银行、银监会及省联社的相关规定执行亲属回避制度、强制休假制度和岗位轮换制度()
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判断题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期的人员轮换和强制休假制度。()
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多选题
网点应严格执行强制休假和轮岗制度主要措施有()
A.严格执行轮岗制度 B.严格执行强制休假制度 C.所有岗位都应严格轮岗 D.如遇特殊情况,可暂缓执行强制休假
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单选题
关键岗位应实行__的人员轮换和强制休假制度()
A.定期或不定期 B.定期 C.不定期 D.指定日期
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单选题
自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度,自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过年()
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
A.A、一年 B.B、两年 C.C、半年 D.D、三年
答案
单选题
行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。
A.一年 B.两年 C.半年 D.三年
答案
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实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。 岗位轮换和强制休假工作遵循()原则。 管库员、解款员、清点员属于关键岗位,应当实行定期或不定期的岗位轮换和强制休假制度,每年进行岗位轮换、强制休假的人员比例不得少于() 金库关键岗位轮换或强制休假比例不得低于要求() 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,强制休假可分为强制休假和强制休假() 银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。 银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度() 岗位员工操作严格执行,,,制度 下面关于岗位轮换和强制休假的说法,正确的有() 商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。 ( ) 商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度() 商业银行应进一步完善内控,但无须落实岗位轮换和强制休假制度() 商业银行对关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度() 查现场是否具体明确并严格执行() 各岗位值班人员严格执行巡回检查制度和()制度。 柜员张三需执行强制休假,根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,其连续强制休假天数原则上不少于() 交接班需严格执行岗位交接制度() 高铁岗位人员任职须严格执行制度
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