计算职工应享受带薪年假天数的累积工作时间，包括职工在机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户单位等从事全日制工作期间。

A.A1 B.B1.5 C.C2 D.D3

A.正确 B.错误

A.借管理费用 22500 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500 B.借管理费用 15000 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000 C.借制造费用 22500 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500 D.借制造费用 15000 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000

A.借：管理费用 22 500 B.借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 15 000 C.借：制造费用 22 500 D.借：制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 15 000

A.借：管理费用22500贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤22500 B.借：管理费用15000贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤15000 C.借：制造费用22500 D.借：制造费用15000贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤15000

A.借：管理费用 22 500 　　贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 22 500 B.借：管理费用 15 000 　　贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 15 000 C.借：制造费用 22 500 　　贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 22 500 D.借：制造费用 15 000 　　贷：应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤 15 000

A.6个月以上 B.1年以上 C.2年以上 D.3年以上