下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
A. 订立劳动合同的程序与形式合法
B. 从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
C. 订立劳动合同的主体必须合法
D. 劳动合同的内容合法
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下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
A.订立劳动合同的程序与形式合法 B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁 C.订立劳动合同的主体必须合法 D.劳动合同的内容合法
答案
关于劳动合同的订立 以下说法不正确的是（）
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
以下关于劳动合同订立的说法，不正确的是：（ ）
答案
关于劳动合同的订立相关规定，以下说法不正确的是（）
A.用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月 D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
答案
下列关于劳动合同的说法不正确的是（）
A.是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议 B.是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实 C.我国各类企业依法普遍实施了劳动合同制度 D.个体户可以不用实施劳动合同制度
答案
订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。
A.公平 B.平等自愿 C.协商一致 D.诚实信用
答案
订立劳动合同，应当遵循合法、（）/（）/（）/（）的原则。
答案
订立劳动合同，应当遵循合法、的原则（）
A.公平 B.公正 C.平等自愿 D.协商一致 E.诚实信用
答案
关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力 B.劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力 C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
答案
下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。
A.境内企业民办非企业单位国家机关事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法 B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法 C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系 D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
答案
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关于《劳动合同》，说法不正确的是
关于劳动合同说法不正确的是（）
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、的原则（）
下列关于劳动合同的订立，说法正确的是( )。
下列关于劳动合同的订立，说法正确的是（）。
下列关于劳动合同的订立，说法正确的是（ ）。
关于劳动合同的订立，下列说法正确的是（）
关于劳动合同的订立，下列说法正确的是（）
关于劳动合同的订立，下列说法正确的是（ ）。
关于劳动合同的订立，下列说法正确的是（）。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、()的原则。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、、、的原则（）
关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是（）
劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（ ）合法。
关于劳动合同的说法不正确的是（）。
依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是（）
关于劳动合同与劳务合同的区别，下列说法不正确的是()。
关于订立劳动合同的时间，下列说法正确的有（）。
关于订立劳动合同的时间，下列说法正确的有( )。
关于劳动合同的订立，下列说法中正确的是（）
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