单选题

在进行测验选择时,要使所选测验适合测量目的,要了解测试对象的受测条件、测验要符合心理测量学的要求,要了解测量工具本身的特点。()

A. 错误
B. 正确

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单选题
在进行测验选择时,要使所选测验适合测量目的,要了解测试对象的受测条件、测验要符合心理测量学的要求,要了解测量工具本身的特点。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
选择测验应注意,所选测验必须()。
A.适合主试者的要求 B.适合测量的目的 C.符合心理测量学的要求 D.适合施测者的职业道德要求
答案
多选题
选择测验必须注意,所选测验必须()。
A.适合主试者的要求 B.符合心理测量学的要求 C.适合测量的目的 D.适合主试者的职业道德要求
答案
多选题
选择测验必须注意,所选测验必须( )。
A.适合主测者的要求 B.适合测量的目的 C.符合心理测量学的要求 D.适合主测者的职业道德要求
答案
多选题
选择测验必须注意,所选测验必须( )。多选
A.适合主试者的要求 B.符合心理测量学的要求 C.适合测量的目的 D.适合主试者的职业道德要求
答案
单选题
想要了解个体在所规定的测量内容上的行为水平,应该使用的测验类型是
A.常模参照测验 B.标准参照测验 C.最高行为测验 D.预测性测验
答案
单选题
选择测验时应阅读测验资料,考虑测验
A.A、能否适合自己的测量目的 B.B、是否信度满意 C.C、是否效度满意 D.D、常模样本是否符合准备测试的对象,常模资料是否失效 E.E、以上都是
答案
多选题
多选:要了解其人格与认知方面的原因最好做(  )测验。
A.WAIS-RC B.LES C.MMPI D.16PF
答案
多选题
要在人事测评中应用(),需要了解心理测验编制的()和(),而且能借鉴心理测验编制的方法和原则来进行设计和实施人事测评。
A.个性测验 B.方式 C.心理测验 D.原则 E.方法
答案
单选题
测验所选的测验题符合要测验内容的程度,这个效度是()
A.项目效度 B.内容效度 C.效标关联效度 D.结构效度
答案
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