以下关于360度考评方法说法错误的是()
A. 产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心
B. 主要强调全方位客观地对员工进行考评
C. 又称为全视角考评方法
D. 李宁公司也采用了360度考评方法
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以下关于360度考评方法说法错误的是()
A.产生于20世纪60年代，最初被运用于英国军方所设立的评价中心 B.主要强调全方位客观地对员工进行考评 C.又称为全视角考评方法 D.李宁公司也采用了360度考评方法
答案
关于360度考评，以下说法正确的是( )。
A.客户评价最重要 B.强调客观考评员工 C.上级评价比下级评价更重要 D.强调全方位对员工进行考评 E.如果没有反馈．难以达到提高绩效的目的
答案
关于360度考评，以下说法正确的是（）。
A.强调客观考评员工 B.下级评价比上级评价更重要 C.强调全方位对员工进行考评 D.注重考核员工的行为结果，而非行为过程 E.如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
答案
关于360度考评的保密性，说法错误的是（）
A.各维度的权重数值需要公开 B.考评结果只有企业高层领导知道 C.下级可以获知上级对自己的评价结果 D.上级不应知道每个下级对自己的评分
答案
关于360度考评法说法正确的是（ ）。
A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评充分尊重组织成员的意见 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.有助于促进员工个人发展 E.采用匿名考核方式
答案
关于360度考评说法正确的是（ ）。
A.有助于强化企业的核心价值观 B.充分尊重组织成员的意见 C.定量评价比重比较大 D.定性评价比重比较大 E.促进员工的个人发展
答案
以下关于360度绩效评估法描述错误的是
答案
关于360度考评，正确的说法有
答案
关于360度考评说法正确的有（ ）。
A.有助于强化企业的核心价值观 B.充分尊重组织成员的意见 C.定量评价比重比较大 D.定性评价比重比较大 E.不利促进员工的个人发展
答案
关于360度考评方法存在的问题，表述正确的是（ ）。
A.节省评价成本 B.信息安全性隐患 C.保持评价过程适时性 D.不能集中评价
答案
热门试题
360度考评方法的考评者包括（ ）。
360度考评方法包括（ ）。
关于360度考评的保密性，说法正确的是（）。
下列关于360度考评的说法不正确的是（ ）。
以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。
360度考评中包括以下()考评者。
以下关于考评数据分析方法的说法有误的是( )。
360度考评方法又称为()。
360度考评方法又称为（ ）。
关于360度考评的保密性，下列说法正确的是（）。
下列关于360度考评法的说法，不正确的是（ ）。
以下关于博越2018款360度高清影像说法正确的是（）
360度考评方法中包含的考评者有（ ）。
以下关于偏度说法错误的是（）
360度考评方法的主体包括（ ）。
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（ ）
以下关于行为主导型的绩效考评的说法，错误的是( )。
以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（ ）。
以下关于绩效考评指标设置的说法中，错误的包括（）
以下那些是360度绩效考评的特点？（）
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