“应付职工薪酬”是负债类账户（）

劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。 应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )， 编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。 编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。 关于负债类科目“应付职工薪酬”的说法中，理解不正确的是( )。 “应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )。 “应付职工薪酬”账户期末余额可能是（） 必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。 “应付职工薪酬”账户会计核算包括（）内容 企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 “应付职工薪酬”项目，应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列，在资产负债表中，企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性，对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报（） 下列各账户中，与“应付职工薪酬”账户结构相同的是（） “应付职工薪酬”账户期末借方余额反映的是（ ）。 下列属于“应付职工薪酬”账户的明细账户有（） “应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（　）。 资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额计算填列 有关"应付职工薪酬-工资"账户的余额，说法错误的是______。 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（　） 生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本""制造费用"等账户，贷记"应付职工薪酬"账户。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。