单选题

网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况,采用不同的用权方式,当自己成熟度大大高于员工时,应采取以下哪一项方式?()

A. 命令
B. 说服员工参与
C. 向员工直接授权
D. 鼓励员工参与

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单选题
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况,采用不同的用权方式,当自己的成熟度低于员工时,最好采取以下哪一项方式?()
A.命令 B.鼓励员工参与 C.向员工直接授权 D.说服员工参与
答案
单选题
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况,采用不同的用权方式,当自己成熟度大大高于员工时,应采取以下哪一项方式?()
A.命令 B.说服员工参与 C.向员工直接授权 D.鼓励员工参与
答案
单选题
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况,采用不同的用权方式,当自己的成熟度略高于或与员工大体相当时,应采取以下哪一项方式?()
A.强制要求 B.向员工直接授权 C.命令 D.说服或鼓励员工参与
答案
主观题
下属成熟度包括: 工作成熟度|年龄成熟度|心理成熟度|生理成熟度
答案
多选题
员工的工作成熟度与心理成熟度高低程度不同,组合情况也就不同,依成熟度高低依次分为(  )。
A.有工作能力,也有工作动机 B.有能力,但无动机 C.无能力,但有动机 D.既无能力,又无动机 E.既有能力,又有较高工作积极性
答案
判断题
就成熟度而言,果蔬的采收成熟度高于食用成熟度。
A.对 B.错
答案
多选题
下级员工成熟度构成要素()
A.下级员工的业务水平 B.下级员工的工作态度 C.下级员工的心理承受能力 D.下级员工在该岗位的工作年限
答案
多选题
成熟度是个体对自己行为负责的能力和意愿。生命周期理论认为,下属的成熟度主要包括()
A.工作成熟度 B.心理成熟度 C.职业成熟度 D.个性成熟度 E.人际关系成熟度
答案
主观题
成熟度
答案
单选题
砂岩中矿物成熟度和结构成熟度最好的是()。
A.石英砂岩 B.长石砂岩 C.岩屑砂岩 D.杂屑砂岩
答案
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