单选题

下列不是协调组织冲突的对策是()。

A. 防止和消除冲突
B. 妥协
C. 树立更高目标
D. 合作

查看答案
该试题由用户741****94提供 查看答案人数:12234 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户741****94提供 查看答案人数:12235 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是(  )。 下列不是心理冲突表现的是()。 下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是()。 下列关于利益冲突协调的说法中,正确的是( )。 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14分) 1.企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策? 下列不是建筑工程风险对策的内容的是 设备工程组织协调的对象是处于冲突境地的设备工程相关方,协调的依据是合同,对相关信息的把握是协调的基础和前提,协调的手段主要是()。 下列哪项不是妇女劳动保护对策()。 下列关于利益冲突与协调的表述中,说法正确的是()。 在学校组织的运行过程中,与协调交替出现的还有另一种现象,就是冲突。冲突是所有社会组织得以存在和发展的基础。() 下列属于组织协调中交谈协调的是()。 下列属于组织协调中交谈协调的是( )。 下列哪些不是冲突的过程() 下列属于组织协调方法中书面协调的是( )。 下列组织协调方法中,属于交谈协调的是()。 下列组织协调方法中,属于交谈协调的是(   )。 下列组织协调方法中,属于会议协调方法的是() 下列哪项不是护理不良反应事件防范对策() 申诉、控告制度是协调冲突的重要机制。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位