单选题

人事小组的测评成员不包括( )。

A. 企业优秀员工代表
B. 招聘岗位的资深任职人员
C. 人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门的主管

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单选题
人事小组的测评成员不包括( )。
A.企业优秀员工代表 B.招聘岗位的资深任职人员 C.人力资源管理人员 D.招聘岗位所在部门的主管
答案
单选题
人事测评小组的成员不包括()。
A.企业优秀员工代表 B.招聘岗位资深任职人员 C.人力资源管理人员 D.招聘岗位所在部门的主管
答案
多选题
人事测评小组的成员应包括()
A.公司高层管理人员 B.招聘岗位资深任职人员 C.企业人力资源管理人员 D.招聘岗位所在部门主管 E.企业选拔优秀员工代表
答案
单选题
测评小组的成员不包括( )。
A.人力资源管理人员 B.高层管理人员 C.招聘岗位员工代表 D.招聘岗位所在部门的主管
答案
单选题
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。
A.招聘岗位的资深任职人员 B.企业优秀员工代表 C.人力资源管理人员 D.招聘岗位所在部门的主管
答案
单选题
某学校废除了单一的考试评价制度,而代之以“平时成绩+考试成绩+小组测评成绩+自我测评成绩”的评价标准,学校的做法( )。
A.错误,不该淡化评价的甄别与选拔功能 B.正确,体现了评价主体的多元化 C.正确,体现了评价过程的动态化 D.错误,没有体现评价方式的多样化
答案
单选题
某学校废除了单一的考试评价制度,而代之以“平时成绩+考试成绩+小组测评成绩+自我测评成绩”的评价标准。学校的做法()。
A.错误,不该淡化评价的甄别与选拔功能 B. C.正确,体现了评价主体的多元化 D. E.正确,体现了评价过程的动态化 F. G.错误,没有体现评价方式的多样化
答案
单选题
某学校废除了单一的考试评价制度,而代之以“平时成绩+考试成绩+小组测评成绩+自我测评成绩”的评价标准,学校的做法(  )。
A.错误,不该淡化评价的甄别与选拔功能 B.正确,体现了评价主体的多元化 C.正确,体现了评价过程的动态化 D.错误。没有体现评价方式的多样化
答案
单选题
IPO小组的成员不包括()。
A.管理层 B.承销商 C.注册会计师 D.财务人员
答案
单选题
(2017年5月)在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括( )。
A.招聘岗位的资深任职人员 B.企业优秀员工代表 C.人力资源管理人员 D.招聘岗位所在部门的主管
答案
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