预算绩效管理的核心（）

预算绩效管理实践中，最核心的是“绩”的标准的确定。 绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。 单位应当加强预算绩效管理，建立（）的全过程预算绩效管理机制。 单位应当加强预算绩效管理，建立的全过程预算绩效管理机制（） 单位应当加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、（）”的全过程预算绩效管理机制。 绩效目标是预算绩效管理的基础，包括（）。 （）主要负责预算绩效管理制度设计，组织、指导有关部门单位开展预算绩效管理。 绩效评估是绩效管理的核心环节。 制定绩效计划是绩效管理的核心环节（） 制定绩效计划是绩效管理的核心环节 绩效管理的核心在于（ ）。 绩效管理的核心是（　　）。 绩效管理的核心在于（ ）。 绩效管理的核心是() 绩效管理的核心是（） 绩效管理的核心是()。 （　　）是绩效管理的核心。 预算绩效管理是指在（）过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。 政府预算绩效管理的前提是（  ） 政府预算绩效管理的前提有()。