多选题

劳动争议由(  )的劳动争议仲裁委员会管辖。

A. 劳动合同履行地
B. 用人单位所在地
C. 劳动合同签订地
D. 劳动者所在地
E. 劳动合同约定地

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多选题
劳动争议由(  )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.劳动合同签订地 D.劳动者所在地 E.劳动合同约定地
答案
单选题
劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.劳动者所在地 D.劳动合同履行地或用人单位所在地
答案
单选题
劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,或者()
A.用人单位销售营销地的劳动争议仲裁委员会管辖 B.用人单位所在地的劳动争议调解委员会管辖 C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D.劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
答案
单选题
劳动争议一般是()的劳动争议仲裁委员会管辖
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.劳动者所在地 D.劳动合同履行地或用人单位所在地
答案
判断题
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖()
答案
多选题
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议由(  )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.用人单位所在地 B.双方约定地 C.劳动合同履行地 D.劳动者户籍所在地 E.用人单位注册地
答案
多选题
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:劳动争议由或者的劳动争议仲裁委员会管辖()
A.劳动合同履行地 B.用人单位所在地 C.第三方所在地 D.提出劳动争议仲裁当事人户口所在地
答案
单选题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议仲裁委员会管辖
A.用人单位所在地 B.用人单位注册地 C.劳动合同履行地 D.用人单位登记地
答案
单选题
被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由下列哪项所在地劳动争议仲裁委员会管辖?()
A.劳务派遣单位 B.被派遣劳动者 C.劳动合同约定 D.用工单位
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同签订地 B.劳动者住所地 C.用人单位所在地 D.劳动合同履行地
答案
热门试题
劳动争议仲裁委员会负责管辖()。 若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议仲裁实行属地管辖原则, 由( ) 或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成包括( )。 (2018年11月)被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由(  )所在地劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括( )。 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么? 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖范围是什么 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。() 《企业劳动争议处理条例》第18条规定:发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的,由()的仲裁委员会处理 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议? 劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会由() 劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内,有权受理案件的仲裁委员会是( ) 劳动争议双方当事人不在同一仲裁委员会管辖区域内,有权受理案件的仲裁委员会( ) 劳动争议仲裁委员会是由()构成的。 县乡所属事业单位的人事争议由(  )人事争议仲裁委员会管辖。 劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围是(  )。 张某可以向( )劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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