判断题

由于管理职能过于专业化,导致综合性的管理人才难以选取训练和培养,这是按产品划分部门方法的局限性。()

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判断题
由于管理职能过于专业化,导致综合性的管理人才难以选取训练和培养,这是按产品划分部门方法的局限性。()
答案
单选题
管理人才通道包括决策管理人才通道和专业管理人才通道两种()
A.正确 B.错误
答案
单选题
从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )
A.科学技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才
答案
单选题
从事战略决策和组织指挥的高层管理人才,从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于()
A.技术型人才 B.经营管理人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才
答案
单选题
“软专家”是指管理专业的专门管理人才。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
农行建立了管理人才、专业人才跨序列发展通道()
答案
单选题
在专业化程度不高的综合性城市中,()往往构成城市职能的主要差异
A.城市强度 B.城市规模 C.城市人口 D.专业化部门
答案
多选题
根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,实施社会工作管理人才综合素质提升工程,重点加大(  )等社会服务机构管理人才培养力度,提高社会工作服务管理的科学化水平。
A.教育培训 B.社会福利 C.社会救助 D.社区服务 E.残障康复
答案
单选题
由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略
A.企业人才学科结构 B.企业人才职能结构 C.企业人才智能结构 D.企业人才能级结构
答案
判断题
企业管理现代化的核心是实现管理人才现代化。
答案
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