劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括( )

劳动者在试用期的工资不得低于（） 劳动者在试用期的工资，可以是（） 劳动者在试用期的工资如何确定? 劳动者在试用期的工资怎么规定 以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（） 以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是: 劳动者不得约定试用期（ ） 用人单位有权决定劳动者试用期工资标准吗？ 下列关于劳动者试用期的说法中,正确的是(    ). 以下对试用期的说法正确的是：（ ???）。: 劳动合同必须约定试用期 劳动合同期限3年以上的，试用期不得超过6个月 试用期内用人单位可以随时开除劳动者 试用期工资不得低于当地最低工资标准 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资的两倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金（） 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付（ ）。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位最低档工资的80%（） 关于劳动者试用期的说法，正确的是（）。 违法约定的试用期已履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（ ） 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。（ ） 劳动者在试用期的工资不得低于本公司即定岗位工资的多少（） 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（） 劳动者与用人单位订立劳动合同时可以约定试用期，试用期最长不得超过（）