收费员绩效考核评分标准分为哪些考核项目？

关于收费员绩效考核加分项，以下错误的是（）。 《收费员绩效考核与评分标准》关于未严格按规定保管、使用和操作办公设备，非正常原因造成损失的照价赔偿，一次扣（）分，造成重大事故，追究相关责任 收费人员绩效考核制度中考核项目包括哪些项目（）。 下列属于收费所百分制考核评分标准中收费纪律的是（） 监控员未合理调整和监督收费员在亭时间，导致当班收费员在亭工作超过14小时，按绩效考核如何处理？ 绩效考评细则中规定，监控员在日常工作中，对当班收费员绩效考核的内容有哪几方面？ __负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责（） 星级收费员考核内容涵盖哪些方面？ 本考核办法的考核方式是量化考核，评分标准采用百分制（） 绩效考核的标准不同，绩效考核的结果就不同 定期考核：月度、半年度、年度进行不同形式的绩效考核内容。月度考核按照绩效考核评分，直接与绩效工资挂钩（） 人事考核的评分标准中，病假一天扣（）分。 人事考核的评分标准中，病假一天扣（）分 以下属于驾驶员绩效考核项目（） 一辆救护车和一辆银行取款车通行收费站入口时，收费员误发通行卡，监控员如何进行绩效考核 一辆救护车和一辆银行取款车通行收费站入口时，收费员误发通行卡，监控员如何进行绩效考核？ 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。 绩效考核的基础考核项目有（） 监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后，未及时上报路政部门处理，导致车辆逃逸的，按绩效考核如何处理？