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道路货物运输驾驶员与道路运输企业建立劳动关系时,可以不订立劳动合同()

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道路货物运输驾驶员与道路运输企业建立劳动关系时,可以不订立劳动合同()
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多选题
道路货物运输驾驶员与道路运输企业发生劳动争议时,应该如何解决?()
A.依法申请调解 B.仲裁 C.提起诉讼 D.协商解决
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单选题
道路运输企业拖欠或者未足额支付劳动报酬时,道路货物运输驾驶员可以如何维权?()
A.向当地人民法院申请支付令 B.到当地信访机构反映情况 C.阻碍企业的正常生产过程
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判断题
道路危险货物运输驾驶员可以驾驶道路普通货物运输车辆()
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多选题
道路货物运输驾驶员与道路运输企业订立劳动合同时,应该确认载明哪些事项?()
A.免除事故责任 B.防止职业危害 C.保障劳动安全 D.办理工伤保险
答案
多选题
道路货物运输驾驶员与道路运输企业订立劳动合同时,应该确认载明哪些事项?()
A.免除事故责任 B.防止职业危害 C.保障劳动安全 D.办理工伤保险 E. F.
答案
多选题
下列哪些情形下,道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同?()
A.驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害 B.驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度 C.驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力 D.驾驶员患病,在规定的医疗期
答案
判断题
经营性道路货物运输驾驶员运输货物时可以超载10%。
答案
判断题
经营性道路货物运输驾驶员运输货物时可以超载10%()
答案
多选题
道路货物运输驾驶员不得运输哪些货物?()
A.法律法规禁止运输的货物 B.存在重大安全隐患的货物 C.客户拒绝安全查验的货物 D.客户拒绝保价运输的货物
答案
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