当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会 ；当外部劳动力市场宽松时，供给的数量会()。

企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。 当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是()。 内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。( ) 比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是（） 外部劳动力供给的影响因素包括 影响企业外部劳动力供给的因素。 需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( ) 企业劳动力的补充存在着两种来源：一是外部的劳动力市场，()。 (2017年11月)企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（） 完全竞争的劳动力市场理论认为，一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求，则市场工资率就会趋于（）。 当劳动力供给弹性（　　），表示劳动力供给富有弹性。 当劳动力供给弹性（），表示劳动力供给富有弹性。 资源约束型的劳动力市场上，劳动力供给大于劳动力需求，就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位，失业量较大。( )。 影响企业外部劳动力供给的因素有（　　）。 影响企业外部劳动力供给的因素有()。 影响企业外部劳动力供给的因素有() 影响企业外部劳动力供给的因素包括（　　）。