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影响企业外部劳动力供给的因素。
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影响企业外部劳动力供给的因素。
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多选题
影响劳动力供给的因素有:()
A.习惯 B.可选择的机会 C.劳动力流动 D.收入效应
答案
多选题
影响宏观劳动力供给数量的因素()
A.人口因素 B.劳动参与率 C.劳动时间 D.劳动环境
答案
多选题
影响宏观劳动力供给质量的因素()
A.遗传 B.教育因素 C.人力投资 D.经济社会文化发展水平与观念因素
答案
多选题
影响劳动力供给质量的因素是()
A.教育 B.选拔 C.培训 D.经济
答案
多选题
影响个人劳动力供给意愿的因素包括()
A.家庭原因 B.市场工资率 C.个人财富总量 D.个人偏好
答案
多选题
影响中观劳动力供给的因素,主要包括()。
A.个人劳动力供给的经济条件 B.工资竞争力 C.专业教育的门类 D.人的就业偏好
答案
单选题
影响劳动力供给的非经济因素有( )。
A.市场工资率的高低 B.非劳动收入的多少 C.家庭因素的强弱 D.个人偏好
答案
多选题
影响劳动力供给的主要因素有()
A.人们的习惯 B.技术进步 C.可供选择的机会 D.劳动力流动 E.人们的收入效应
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单选题
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主观题
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试题:与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为()。
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从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
影响劳动力流动的因素有哪些?
影响劳动力流动的社会因素包括( )。
影响我国劳动力供求的因素有( )。
影响劳动力供求的经济因素有( )。
劳动力供给弹性分为( )。
劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现( )。
劳动力需求增加,劳动力供给减少时,则均衡工资率( )。
影响劳动力需求的正式制度因素有( )。
劳动力的供给弹性是指劳动力供给量的增减对()变动的反映程度。
()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()
劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方
劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。
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