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新入职员工入职前工作年限在2年及以上试用期不超过3个月,工作年限在2年以下试用期不超过()
单选题
新入职员工入职前工作年限在2年及以上试用期不超过3个月,工作年限在2年以下试用期不超过()
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 9个月
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新入职员工入职前工作年限在2年及以上试用期不超过3个月,工作年限在2年以下试用期不超过()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.9个月
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单选题
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A.6个月 B.3个月 C.2个月 D.1个月
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A.1-3个月 B.2-4个月 C.3-6个月 D.6-9个月
答案
单选题
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A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月
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多选题
无特殊情况,新入职员工的试用期可为()
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
答案
单选题
公司新入职的员工试用期为()
A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.3个月
答案
单选题
新入职员工若规定有试用期的,在试用期内,其月度绩效奖励按考核应得标准的()%发放
A.100 B.80 C.75 D.50
答案
判断题
新入职的试用期员工当月累计迟到不能超过2次,否则公司有权劝退()
答案
单选题
新入职员工若规定有试用期的,在试用期内,其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的()%发放
A.100 B.80 C.75 D.50
答案
判断题
根据部门工作目标及部门领导安排,于新员工入职2周内制定所指导新员工的试用期工作目标及工作计划,填写《新员工试用期工作计划表》()
答案
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