劳动者被诊断患有职业病，但单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由承担（）

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（） 《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。 《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担 根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。 根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。   劳动者被诊所患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障只能由劳动者自己承担（） 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保由该用人单位承担。（） 《职业病防治法》第59条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其[]由该用人单位承担（） （2020年真题）根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（　　）承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由（）承担。 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障应由谁承担？ 劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（） 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,医疗和生活保障由承担