判断题

(判断题)对于新招收人员,由于报到当月未发放工资,故不应将其统计为本单位人员。() A对 B错

查看答案
该试题由用户803****67提供 查看答案人数:2062 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户803****67提供 查看答案人数:2063 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
安全生产费可用于给警消人员发放工资() 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于()。 发放工资,应由工资核算人员编制工资单,出纳人员向银行提取现金和分发工资,同时记账 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于(  )。 (判断题)无形资产取得当月不进行摊销。 A对 B错 绩效岗位人员,当月请休假超过管理标准者,视为“当月未全勤”,扣除每月基本工资的​​​​​​​ () (判断题)工资性收入指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬。 A对 B错 (判断题) 车前子煎药时容易产生沉淀、焦糊,故应包煎。( ) 公司指定发放工资的银行是() 外业带组人员绩效工资当月发放60%() 某单位今年新招收了30名职工。①新招收的职工里有人是外地的;②新招收的职工里,学历最高的不是外地人;③新招收的职工里有人不是外地的。如果上述三个判断中只有一个是真的,则下列()项正确地表示了该单位新招收的职工中外地人的数量 (判断题) 薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资 (判断题) (判断题) (判断题) 所有的声音都是由于物体的振动引起的。() 企业发放工资支取现金,应通过()办理。 从银行提取现金,准备发放工资。应() 发放工资的货币执行的职能是 以银行存款发放工资会引起( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位