单选题

团体能使成员产生强烈的归属感和认同感。()

A. 错误
B. 正确

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单选题
团体能使成员产生强烈的归属感和认同感。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
社区认同感和归属感属于社区文化的内容()
A.正确 B.错误
答案
单选题
能够给人以心理上的归属感、认同感,使成员获得社会支持的是()  
A.群体 B.个体 C.有机体 D.无机体
答案
判断题
爱国情感体现为个人对国家、民族的归属感、认同感、尊严感和荣誉感。
答案
单选题
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()
A.导向功能 B.凝聚功能 C.约束功能 D.激励功能
答案
单选题
每个小组应设置一个“”,通过“家”文化的打造,增强组织认同感、依赖感和归属感()
A.小组之家 B.办公场所 C.活动场所 D.会议室
答案
单选题
每个小组应设置-一个“”,通过“家”文化的打造,增强组织认同感、依赖感和归属感()
A.小组之家 B.金丝利家 C.微信群 D.客户之家
答案
单选题
能够给人以心理上的归属感、认同感、使社会成员获得社会支持的是:
A.群体 B.个体 C.有机体 D.无机体 E.组织
答案
判断题
社区居民在情感及心理上对自己所属的社区的归属感和认同感()
答案
多选题
每个诚信互助小组应设置一个,通过文化的打造,增强组织认同感、依赖感和归属感()
A.交流互助群 B.小组之家 C.群 D.家
答案
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当代青年要树立和坚持正确的,不断增强中华民族的归属感、认同感、尊严感、荣誉感() 每个诚信互助小组应设置个“小组之家”,通过“家”文化的打造,增强组织认同感、依赖感和归属感() 企业文化的凝聚作用主要体现在能够使员工产生对工作的、和,增强对集体的认同感和归属感() 专技天下: 组织承诺指的是员工对组织及其目标的认同感,以及对组织的归属感。 爱国主义是人们对自己故土家园、种族和文化的归属感、认同感、尊严感的统一 构成专业技术人员内生动力的要素主要包括:认同感、归属感、责任感、荣誉感以及()等。 爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、与荣誉感的统一 爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。() 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力() 员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力() 爱国主义是人们对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。 爱国主义是人们对自己故土家园、种族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。() 爱国主义是人们对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一。 爱国主义是人们对自己故土家园。种族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一() 双选:爱国主义是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、()与()的统一。 全体居民对其所生活的社区形成认同感、荣誉感、归属感与参与感,即社区意识,体现了社区建设的() 全员PR对内可以增强员工的凝聚力,增强员工对组织的认同感和归属感。对外可以树立和维护组织的良好形象。()
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