单选题

由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取(

A. 组织变革策略
B. 组织结构调整策略
C. 人员调整策略
D. 部门调整策略

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单选题
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取(
A.组织变革策略 B.组织结构调整策略 C.人员调整策略 D.部门调整策略
答案
多选题
由于治理结构的不合理导致绩效不良的原因的是()
A.外部环境的不稳定 B.政府治理和监管力度不够 C.监事会未能充分发挥监督作用 D.现行的公司治理结构还有内部监督不力、信息失真严重、证券监管职能错置等缺陷
答案
多选题
自然性故障是由于及安装不合理等原因造成的()
A.环境条件恶化或设备老化 B.零部件不合格 C.材料缺陷 D.维护不当
答案
多选题
治理结构不合理是导致绩效不良的原因之一,治理结构不合理的原因有()
A.政府治理和监管力度不够 B.社会监督未起到相应作用 C.目前公司中存在的董事会功能弱化 D.监事会未能充分发挥监督作用
答案
判断题
造成过载的原因有使用不合理,长期超负荷运行
答案
多选题
期货市场在运作中由于管理法规和机制不健全等原因,可能产生()。
A.市场风险 B.交割风险 C.流动性风险 D.结算风险
答案
多选题
期货市场在运作中由于管理法规和机制不健全等原因,可能产生()
A.市场风险 B.结算风险 C.交割风险 D.流动性风险
答案
单选题
健全依法决策机制,构建()的权力运行机制。
A.决策科学 B.决策科学 C.决策科学 D.决策科学
答案
多选题
健全依法决策机制,构建的权利运行机制()
A.决策科学 B.共建共享 C.执行坚决 D.监督有力 E.人人平等
答案
多选题
健全依法决策机制,构建()的权力运行机制。
A.决策科学 B.民主集中 C.执行坚决 D.监督有力
答案
热门试题
()不是造成空驶的不合理运输的原因。 药品不良反响是由于不合理用药造成的。 资产采购环节风险主要是授权审批制度不健全、岗位分工不合理而产生舞弊行为的风险。 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现() 造成不合理运输的主要原因是() 以下哪些是造成医师不合理用药的原因() 健全司法权力运行机制要()。 如劳动组织和作息制度不合理、工作的紧张程度等都能造成职业危害() 电气设备或线路温度升高是由于设计不合理或使用不合理。热量长时间积累造成的。 电气设备或线路温度升高是由于设计不合理或使用不合理,热量长时间累积造成的() 健全依法决策机制,构建的权力运行机制(难度:较难)() 由旅游企业运行机制的原因所造成的故障是() 造成过载的原因一是设计时选用线路或设备不合理,二是使用不合理。 造成婴儿便秘的原因是食物热量不合理。 由非旅行企业运行机制的原因所造成的故障是() 造成不合理空驶的原因主要有以下几个方面() 以下导致绩效不良的原因中,属于治理结构的不合理的是() 桥梁布孔不合理也会造成工程费用的增大,以下哪项不是桥梁布孔不合理的主要原因?()()) 施工现场与管理缺陷有关的危险源有劳动组织不合理、安仝责任制不健全、()等。
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