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公司品牌是以南网文化理念为核心的企业文化建设所形成的品牌形象()

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公司品牌是以南网文化理念为核心的企业文化建设所形成的品牌形象()
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试题编号:2020M277【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化四入转化方法是将南网文化理念()
A.导入战略 B.融入管理 C.切入业务 D.嵌入内心 E.植入行为
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公司二级单位可以在企业文化、专业文化建设方面形成不超过个的特色文化品牌()
A.1个 B.2个 C.3个 D.4个
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单选题
公司三级单位可以在企业文化、专业文化建设方面形成不超过个的特色文化品牌()
A.(A ) 1个 B.(B ) 2个 C.(C ) 3个 D.(D ) 4个
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多选题
企业文化建设的四入转化方法是指,将公司文化理念()
A.导入战略 B.融入管理 C.切入业务 D.植入行为
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单选题
企业文化建设的核心是()。
A.自律 B.道德 C.法律 D.诚信
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单选题
企业文化建设的核心是()
A.传播 B.设计 C.认同 D.积累
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单选题
班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体()
A.班长 B.员工 C.政工人员 D.支部书记
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单选题
文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是()
A.企业经营策略 B.企业形象 C.企业价值观 D.企业目标
答案
单选题
深化企业文化建设,各级企业文化建设工作人员在()上下功夫,发挥辅导者作用,熟悉运用“四个管理系统、四入转化方法”,为南网文化理念落实落地提供专业支撑
A.融入战略、植入政策 B.融入管理、植入日常 C.专业管理、方法指导 D.融入工作、植入行为
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