相关试题
换一换
个人激励薪酬的主要形式不包括（ ）。
A.计件制 B.绩效工资 C.工时制 D.员工持股制度
答案
群体激励薪酬计划的主要形式包括（）
A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.员工持股制度 D.特殊绩效认可计划
答案
薪酬主要的激励机制不包括（）
A.物质激励 B.精神激励 C.团队激励 D.自我激励
答案
下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）
A.计件制 B.工时制 C.绩效奖金 D.员工持股制度
答案
群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制 B. C.利润分享计划 D. E.收益分享计划 F. G.员工持股制度
答案
群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制 B.利润分享计划 C.收益分享计划 D.员工持股制度 E.绩效工资
答案
下列各项属于个人激励薪酬形式的是（）
A.绩效工资 B.利润分享计划 C.收益分享计划 D.员工持股制度
答案
群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬，它的形式不包括（）
A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.业绩提成计划 D.员工持股制度
答案
下列薪酬形式中,适用于个人激励的有（ ）
A.绩效奖金 B.员工持股制度 C.利润分享计划 D.收益分享计划 E.特殊绩效认可计划
答案
下列薪酬形式中，适用于个人激励的是（）。
A.特殊绩效认可计划 B.员工持股制度 C.利润分享计划 D.收益分享计划
答案
热门试题
现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（ ）。
薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、等
间接形式的薪酬不包括( )。
直接形式的薪酬不包括 （）
间接形式的薪酬不包括()
直接形式的薪酬不包括()
直接形式的薪酬不包括()
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有()。
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。
薪酬的非货币形式不包括( )
常见的绩效薪酬形式不包括( )
薪酬的非货币形式不包括（ ）。
薪酬主要包括（ ）形式。
常见的个人绩效薪酬不包括（）
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括（ ）
志愿者的激励形式不包括()。
基本薪酬的计量形式不包括()。
薪酬的主要形式包括（）。
薪酬的主要形式包括（）。
激励重复购买促销活动的形式不包括（）。
使用微信扫一扫登录
