单选题

总值人员若放任问题存在,不协调,不督促,属于几级失责,负激励多少()

A. 一级,50
B. 二级,100
C. 三级

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单选题
总值人员若放任问题存在,不协调,不督促,属于几级失责,负激励多少()
A.一级,50 B.二级,100 C.三级
答案
单选题
值班人员若白天值班,晚上脱岗(如外出或回家不归),按照几级失责处理()
A.不处罚 B.一级,罚50 C.二级,罚100 D.三级,罚150
答案
单选题
人际关系不协调引起不舒适的原因()
A.生理因素 B.病理因素 C.心理因素 D.外界环境因素
答案
单选题
疲乏、头昏、眼花、耳鸣、口渴、恶心、注意力不集中、动作不协调等症状属于()
A.先兆中暑 B.轻症中暑 C.重症中暑
答案
单选题
集团总值人员因特殊情况无法当天值班需换班的,需提前一天确定好换班人员并汇报至人力中心张民处,人力中心在总值群内进行公布,如未确定换班,当天临时换班的,按照几级失责对待()
A.不处罚 B.一级,罚50 C.二级,罚100 D.三级,罚150
答案
多选题
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有()。
A.改变行为 B.改变态度 C.引进新的知元素 D.不予理 E.重新进行角色定位
答案
单选题
()主要解决行政系统与其外部环境之间不协调问题。
A.主动协调 B.内向性协调 C.外向性协调 D.工作关系协调
答案
单选题
不协调性兴奋属于下列哪种精神障碍?()
A.思维障碍 B.行为 C.情感障碍 D.动作 E.以上都是
答案
单选题
不协调性兴奋属于下列哪种精神障碍()
A.思维障碍 B.行为、动作障碍 C.情感障碍 D.动作、行为障碍 E.以上都是
答案
单选题
人际关系的不协调属于抑制想象思维的( )。
A.环境方面的障碍 B.外部心理障碍 C.内部心理障碍 D.内部智能障碍
答案
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