根据各地各单位实际情况，党委（党组）可以自行设置领导职务名称并配备干部。

各单位、各部门应根据实际情况（） 各单位要根据本单位实际情况，划定和禁火区（） 根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的职务分为领导职务和非领导职务，非领导职务层次在（）以下设置。 根据工作需要，有任免权的单位党委（党组）可以授权本级政治机关代党委（党组）审批干部职务任免事项（） 工作票应使用统一（），各单位可以根据实际情况进行补充，但不得删减。 各单位可以根据辖区实际情况扩大行政事业性收费征收范围。（） 各单位可根据实际情况，对营销业务进行过程抽样（） 党的机关工作委员会所属机关党的工作，各单位党组（党委）落实机关党建主体责任对各单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行，及时向同级党委报告有关情况（） 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以相互转任.兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级（） 各单位应根据公司（）的要求，结合实际情况，确定签到方式 工作票应使用统一格式，各单位可以根据实际情况进行补充、删减（） 我国的非领导职务层次在（）设置。 非领导职务层次在（）以下设置。 公务员职务分为领导职务和非领导职务。() 公务员职务分为领导职务和非领导职务（） 《条例》规定，党的机关工作委员会统一领导所属机关党的工作，指导督促各单位党组（党委）落实机关党建主体责任。定期对各单位党组（党委）、机关基层党组织、党员领导干部落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，及时向党委报告有关情况（） 工作票应使用统一格式，各单位可以根据实际情况进行补充和删减。 工作票应使用同一格式，各单位可以根据实际情况进行，但不得删减（） 关于强制检定周期，使用单位根据实际情况自行确定。 县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数，不得超过科级领导职务的（），县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数，为科级领导职务职数的（）。