对符合受理条件的劳动保障监察投诉，劳动保障监察机构应依法受理的时间是（）

根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。 根据《劳动保障监察条例》规定（）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作 根据《劳动保障监察条例》规定（ ）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 来访人到劳动保障监察机构接待窗口对工作人员说，属于劳动保障监察举报（） 简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保障监察工作的原则、方式与程序。 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？ 根据《劳动保障监察条例》的规定，（）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 根据《劳动保障监察条例》的规定，( )．-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。 某县劳动保障监察大队的劳动保障监察行为依据（） 劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是（） 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？ 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。 劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有（）。 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。 劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有（）。 劳动保障监察投诉文书应当载明的内容有（） 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。