单选题

李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()。

A. 应当与其签订固定期限劳动合同
B. 应当与其签订无固定期限的劳动合同
C. 应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 可以不与之签订劳动合同,因其是临时工

查看答案
该试题由用户630****95提供 查看答案人数:37035 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户630****95提供 查看答案人数:37036 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()。
A.应当与其签订固定期限劳动合同 B.应当与其签订无固定期限的劳动合同 C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
答案
单选题
李某今年51岁,自1995年起就一直在某企业做临时工,担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业( )。
A.应当与其签订固定期限劳动合同 B.应当与其签订无固定期限的劳动合同 C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.可以不与其签订劳动合同,因其是临时工
答案
单选题
李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业()。
A.应当与李某签订固定期限劳动合同 B.应当与李某签订无固定期限的劳动合同 C.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工
答案
单选题
李某今年51岁,自1995年起就一直在甲企业做临时工,担任厂区门卫。2010年3月1日,甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定,甲企业( )。
A.应当与李某签订固定期限劳动合同 B.可以不与李某签订劳动合同,因其是临时工 C.应当与李某签订无固定期限的劳动合同 D.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
张某17岁,在某企业做临时工,每月收入1000元。根据我国《民法通则》,张某属于( )。
A.完全民事行为能力人 B.限制民事行为能力人 C.不可视为民事行为能力人 D.可视为民事行为能力人
答案
单选题
张某17岁,在某企业做临时工,每月收入1000元。根据我国《民法通则》,张某属于( )。
A..完全民事行为能力人 B. C..限制民事行为能力人 D. E..不可视为民事行为能力人 F. G..可视为民事行为能力人
答案
单选题
李某今年56岁,自1994年起就一直在某企业担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作,也应与单位签订合同,但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定,企业()
A.可以随时将其辞退 B.应当与其签订无固定期限劳动合同 C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工
答案
多选题
李某,男,58岁,自2001年起就一直在某单位做环卫工人。2013年6月,因天气极端炎热,该单位开始清退一批年龄较大的工人。李某提出,自己身体尚好,可以胜任工作。根据《劳动合同法》规定,企业的下列做法中,不正确的有()
A.应当与其签订固定期限劳动合同 B.应当与其签订无固定期限的劳动合同 C.可以与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.可以不与之签订劳动合同,因其是临时工 E.可以随时将其辞退
答案
单选题
张某去年只有17岁,在本镇的啤酒厂做临时工,每月有800元的收入。
A.张某是完全民事行为能力人 B.张某与李某之间买卖彩电的行为有效 C.李某有权主张撤销该买卖彩电的 D.张某与李某之间买卖彩电合同的
答案
单选题
设某企业有固定搬运工10名,工资总额5000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件1元,则该企业搬运工工资属于()
A.阶梯式成本 B.半变动成本 C.延期变动成本 D.曲线成本
答案
热门试题
设某企业有固定搬运工10名,工资总额25000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件10元,则该企业搬运工工资属于()。 李某在上海市的一家私营企业工作,由于上海房价过高,李某在上海没有自有住房,一直租房住,则其发生的住房租金支出,自2019年1月1日起,扣除标准为每月() 设某企业有固定搬运工10名,工资总额25000元;当业务量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单件工资为每件10元,则该企业搬运工工资属于() 李某在上海市的一家私营企业工作,由于上海房价过高,李某在上海没有自有住房,一直租房住,则其发生的住房租金支出,自2019年1月1日起,扣除标准为每月(    )。 被告人王某在某市印刷厂做临时工,得知厂长刘某夫妻未生育子女,便从农村拐骗一个4岁男孩,谎称是其哥哥的小孩,送给刘某。刘某为表感谢,把王某转为正式工。王某构成() 某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于() 某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运l件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于(  )。 某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于( )。 某企业成品库有固定员工6名,工资总额35000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于() 做合同工、临时工的青年能不能入团? 甲、乙系夫妻,育有一子丙。甲的父亲去世后,甲的母亲李某与甲的弟弟丁一起生活。1990年起李某为照看丙,开始与甲一家共同生活。2010年甲因病去世,李某伤心过度而中风,乙一直照顾李某。2018年李某去世,留下存款6万元。该6万元(  )。 某市发生一起抢劫案,工安机关在侦查中确定了犯罪嫌疑人刘某,在对刘某的讯问中,刘某提出案发当日其一直在该市一个网吧和李某一起上网,没有作案时间。如果李某作为证人,必须具备的条件是() 李某之子在部队演习中死亡,部队将《烈士证书》发给李某,李某一直凭该证书领取抚恤金,今年,民政局换发《烈士证书》时,未将其换发给李某,遂停止向李某发放抚恤金。李某得知后向法院提起诉讼。下列选项正确的是()。 甲、乙系夫妻,育有一子丙。甲的父亲去世后,甲的母亲李某与甲的弟弟丁一起生活。1990年起李某为照看丙,开始与甲家共同生活。2010年甲因病去世,李某伤心过度而中风,乙一直照顾李某。2018年李某去世,留下存款6万元,该6万元() 杨某今年24岁,未婚,一直在外地打工。关于其婚育证明,应当载明的内容有()。 某企业在A电厂35kv出线场施工,其雇用的一名临时工工作时高空坠落造成重伤,事后调查发现该临时工从未进行过登杆作业,事前也未进行过相关培训。则定为() 中国大学MOOC: 某企业成品库有固定员工6名,工资总额12000元,当产量超过7000件时,就需雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资5元,则该企业成品库的人工成本属于 王某将其一套房屋出售给李某,李某在付清房款后就入住了该房屋,但一直未办理房屋所有权转移登记。此时,李某对该房屋拥有的权利有(  )。 临时工____加入工会。 临时工__加入工会()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位