（）是职业经理人正确制定未来构想的前提

某企业在聘用职业经理人时，均与其签订合法的任职合同，明确对职业经理人的责任、权利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是 （）成为饭店职业经理人的核心。 职业经理人的最佳表现型态是（） （）促成了职业经理人阶层的形成。 新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。 做职业经理人的第一原则是（） 职业经理人应具备哪些素质和能力？ 现代职业经理人应该具备如下素质（）。 公司的()会影响职业经理人的利益。 CEO作为职业经理人，他应该最关注（） 职业经理人应具备哪些素质和能力 集团公司职业经理人选聘管理办法中指出，负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案（未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部（党组组织部）门研究制定）；负责按照企业章程和相关协议合同，履行法律程序，做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作（） 培养职业经理人的最主要地方是在 职业经理人的品质主要包括哪些方面？（） 职业经理人的素质和能力要求有哪些？ 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容？ 下面哪种行为不是职业经理人该有的行为 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容 职业经理人的素质和能力要求有哪些 职业经理人是伴随着____的产生而产生的。