工人调换工作时，必须进行新工作岗位和的安全教育（）

在什么情况下，必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育和考试（） “五新”安全教育：指采用“”前，进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育（） 员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育（） 新入厂工人必须进行安全教育培训，但厂内工作调换岗位不必再进行培训（） “五新”安全教育：指采用“新工艺、新技术、、新设备、新产品”前，进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育（） 员工不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受安全教育；调换工种时，应重新接受的安全教育（） 调换工作岗位和离岗后重新上岗的从业人员，必须（），才允许上岗工作。 在职员工岗位发生变动（含变更工作场所时），在调换工作岗位后要进行调岗安全培训（） 在职员工岗位发生变动（含变更工作场所时），在调换工作岗位后要进行调岗安全培训（） “五新”安全教育：指采用“新流程、新技术、新材料、新设备、新产品”前，进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育（） 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。() 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（） 工人进入施工现场变换工种的，可以不进行新工种安全教育。 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过安全生产教育才允许上岗工作（） 从业人员不换工种，仅调整工作地点时，应重新接受第级安全教育，若调换工种，应重新接受第级安全教育（） 为加深新工人对三级安全教育的认识，在新工人上岗工作（）个月后，应当进行安全再教育。 新工人进厂必须进行三级安全教育，即（）教育。 新工人进厂必须进行三级安全教育,即教育（） 安全员负责编制班组安全教育手册，对新工人进行岗位技术安全操作教育和培训（） 新工人入厂需经三级安全教育方可进行工作。